一、何謂現(xiàn)場
現(xiàn)場包含“現(xiàn)”與“場”兩個(gè)因素
。“現(xiàn)”就是現(xiàn)在,現(xiàn)時(shí)的意思,強(qiáng)調(diào)的是時(shí)間性
。“場”就是場所,地點(diǎn)的意思
,強(qiáng)調(diào)的是區(qū)域性。“現(xiàn)”與“場”結(jié)合在一起,就是賦予了一定時(shí)間的特定區(qū)域
。對(duì)于制造型企業(yè)來說
,現(xiàn)場就是生產(chǎn)車間。二、走進(jìn)現(xiàn)場
現(xiàn)場的“三忙”現(xiàn)象:
忙亂:表面上看每個(gè)人都很忙
,其實(shí),盡在做多余的事情,或者所做的是無功效。(瞎忙)盲目:由于太忙,人們總是機(jī)械地做事
,沒有工作方向,效率不高。迷茫:長期盲目的工作導(dǎo)致人們思想麻木
,意識(shí)迷茫,整天不知自己在干什么,干什么都是糊里糊涂。現(xiàn)場最關(guān)注的是產(chǎn)量:
分析現(xiàn)狀----找出瓶頸---采取措施----解決問題----提高產(chǎn)量(顯示能力)
現(xiàn)場的功能:輸出產(chǎn)品
現(xiàn)場管理的核心要素:4M1E
人員(Man):數(shù)量
,崗位,技能,資格等。機(jī)器(Machine):檢查,驗(yàn)收
,保養(yǎng),維護(hù),校準(zhǔn)。材料(Material):納期
,品質(zhì),成本。方法(Method):生產(chǎn)流程
,工藝,作業(yè)技術(shù),操作標(biāo)準(zhǔn)。環(huán)境(Environment):6S
,安全的作業(yè)環(huán)境。三
、現(xiàn)場管理的金科玉律當(dāng)問題(異常)發(fā)生時(shí)
,要先去現(xiàn)場。檢查現(xiàn)物(有關(guān)的物件)現(xiàn)象(表現(xiàn)出的特征)
。當(dāng)場采取暫行處理措施
。發(fā)掘真正的原因并將它排除。
標(biāo)準(zhǔn)化以防止再次發(fā)生
。四、生產(chǎn)活動(dòng)的6條基本原則
1、后工程是客戶
作業(yè)的好壞由后工程的評(píng)價(jià)來定
。不接受不合格,不制造不合格
,不傳遞不合格。2、必達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃
年計(jì)劃
、月計(jì)劃、每日、每小時(shí)按計(jì)劃生產(chǎn)----生產(chǎn)計(jì)劃的保證。3
、徹底排除浪費(fèi)浪費(fèi)是指:不做也可以的事,沒有也可以的物
。4
、作業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化有標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)書,作業(yè)基準(zhǔn)書
,不是標(biāo)準(zhǔn)化。標(biāo)準(zhǔn)化是作出規(guī)定,遵守而且改善這個(gè)規(guī)定
,不停地進(jìn)行改善---遵守---再改善的活動(dòng)才可稱為標(biāo)準(zhǔn)化。5、有附加價(jià)值的工作
管理的目的是謀求更大的附加價(jià)值(利潤)
。現(xiàn)場要有大局觀
,辨別生產(chǎn)瓶頸,采取最優(yōu)對(duì)策。6
、積極應(yīng)對(duì)變化基本要求------決定標(biāo)準(zhǔn)書等作業(yè)的基本
,養(yǎng)成遵守的習(xí)慣。先觀察------事前收集情報(bào)
,采取下一步措施。掌握實(shí)力------提高技能和擴(kuò)大實(shí)力,提高設(shè)備稼動(dòng)率等
。五
、現(xiàn)場的日常工作1、現(xiàn)場的質(zhì)量管理
現(xiàn)場如何確保優(yōu)良品質(zhì)呢
?避免失誤的5原則:a
、取消此作業(yè)。b
、不要人做。c、使作業(yè)容易化
。d
、檢查。e
、降低影響。2、現(xiàn)場的成本管理
降低成本最佳方法
,就是剔除過度的資源耗用a
、改進(jìn)質(zhì)量:工作過程的質(zhì)量,合理的5M。b
、提高生產(chǎn)力以降低成本:不斷地改善。c
、降低庫存:流動(dòng)資金、儲(chǔ)藏、搬運(yùn)、質(zhì)量隱患、新產(chǎn)品。d
、縮短生產(chǎn)線:合理的生產(chǎn)線工人。e、減少機(jī)器停機(jī)時(shí)間
。f
、減少空間。g、現(xiàn)場對(duì)總成本降低的作用
。3
、交貨期管理者的主要工作之一
4、現(xiàn)場實(shí)際作業(yè)應(yīng)把握的內(nèi)容
a
、生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃的合理性、生產(chǎn)計(jì)劃與實(shí)際困難、計(jì)劃調(diào)整的影響。b
、人員狀況、員工的技能、缺料設(shè)備故障引起的停產(chǎn)、不良品對(duì)策及處理。c
、零部件/工裝夾具/生產(chǎn)輔料是否齊全、生產(chǎn)是否正常、工作方法可否改善。5、現(xiàn)場的基本方法
深入一線、信息暢通
、了解生產(chǎn)能力、注意員工狀態(tài)、時(shí)間/動(dòng)作研究。6、現(xiàn)場的注意事項(xiàng)
異常處理的制度化
、現(xiàn)場教育、解釋、工作職責(zé)明確、公正評(píng)價(jià)員工。六、現(xiàn)場管理的實(shí)施方法
1
、日常管理的要點(diǎn)a
、重視所有管理項(xiàng)目今天抓品質(zhì),明天弄設(shè)備
?b
、決定重點(diǎn)管理項(xiàng)目原則:“不給下個(gè)工程或客戶添異常”
,決定重點(diǎn)項(xiàng)目“應(yīng)該做怎樣的程度為止”
,管理水平的設(shè)定c、管理的習(xí)慣化
量化及明確一些日常工作,管理習(xí)慣化
2
、日常管理的進(jìn)行方法P-D-C-A管理循環(huán)
如作業(yè)管理
,目標(biāo)為生產(chǎn)計(jì)劃的達(dá)成、生產(chǎn)率的提高。P(計(jì)劃):達(dá)成生產(chǎn)
D(實(shí)施):實(shí)行計(jì)劃—作業(yè)設(shè)定
C(檢查):檢查目標(biāo)與實(shí)績的差
A(行動(dòng)):采取對(duì)策或者改善
3、現(xiàn)場管理方針
a、生產(chǎn)部的工作口號(hào):
不接受不良
,不制造不良,不傳遞不良!b
、品質(zhì)管理方針:質(zhì)量第一
,高效準(zhǔn)時(shí),客戶滿意,不斷提高。c、生產(chǎn)管理方針:
創(chuàng)新技術(shù)
,改進(jìn)生產(chǎn)工藝;科學(xué)管理,強(qiáng)化運(yùn)作和諧;挖掘潛力,充分調(diào)動(dòng)積極性;追求卓越,全面提升生產(chǎn)效率。d、管理的要求:
①已落實(shí)崗位責(zé)任制為基礎(chǔ)
,實(shí)行全員責(zé)任包干制。②任務(wù)是死的,有條件要執(zhí)行
,沒有條件創(chuàng)造條件也要執(zhí)行。③決定了的事情就是對(duì)的,如有疑問
,事后再說。④必須獎(jiǎng)罰分明,且要及時(shí)
,到位。4、自主管理
a
、以給自己做事的心態(tài)工作。b、自負(fù)其責(zé),在符合標(biāo)準(zhǔn)的情況下自己拿主意
。c
、不推卸責(zé)任。d
、以自我為根本,完成工作任務(wù)。5、三檢法
a
、其作用是實(shí)現(xiàn)“三個(gè)不”。(不接受不良,不制造不良,不傳遞不良)b、要實(shí)現(xiàn)“雙檢”靠的是自主管理:
灌輸實(shí)施“雙檢”的重要性
。不定時(shí)的現(xiàn)場抽查
有問題出現(xiàn)時(shí)強(qiáng)調(diào)“雙檢”關(guān)聯(lián)雙方的責(zé)任
。6、修理作業(yè)
a
、修理作業(yè)是指對(duì)不良品實(shí)施的糾正措施。b、要通過修理
,舉一反三,提出反饋意見,防止再發(fā)生。c
、埋頭苦干苦干,并不一定是最好的。d
、修理員是生產(chǎn)部管理者,尤其是組長的搖籃。e、修理品的管理:
修理品需經(jīng)過原檢查工位重檢
對(duì)修理品有適當(dāng)?shù)臉?biāo)識(shí)
修理中發(fā)現(xiàn)多次修理或有重大隱患應(yīng)立即報(bào)告
7、執(zhí)行作業(yè)指導(dǎo)書
a
、班組長要熟悉作業(yè)指導(dǎo)書,并教會(huì)員工;b
、可能不是最佳的方法,但作為標(biāo)準(zhǔn),任何時(shí)候作業(yè)人員必須遵守。c、如果你有更好的方法,可提出修改意見
,待修訂批準(zhǔn)后才可執(zhí)行。d、“5他法”:講給他聽
、做給他看、讓他試做、幫他確認(rèn)、給他表揚(yáng)8
、抓住現(xiàn)場的主線a.現(xiàn)場的主線是什么?生產(chǎn)計(jì)劃
所有現(xiàn)場人員都圍著它轉(zhuǎn)
。是焦點(diǎn)。是工作目標(biāo)
是衡量工作結(jié)果的標(biāo)準(zhǔn)。
b.日生產(chǎn)計(jì)劃:
計(jì)劃的產(chǎn)量就是任務(wù)
,如完不成時(shí)就要承擔(dān)責(zé)任。如果不能完成任務(wù),就要申請(qǐng)加班
。是生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表的依據(jù)
。生產(chǎn)計(jì)劃一旦發(fā)行就是命令!
9、產(chǎn)量要心中有數(shù)
a
、產(chǎn)量是生產(chǎn)部門只關(guān)重要的目標(biāo)。b
、生產(chǎn)管理著要做到對(duì)產(chǎn)量心中有數(shù)就需要掌握和控制好生產(chǎn)線的速度。c、決定產(chǎn)量的因素:
生產(chǎn)線的運(yùn)轉(zhuǎn)速度
機(jī)器
,設(shè)備的機(jī)械能力工程與工藝的穩(wěn)定性
人員的作業(yè)能力
材料的品質(zhì)
。生產(chǎn)準(zhǔn)備
生產(chǎn)準(zhǔn)備是新產(chǎn)品從開始試產(chǎn)到批量正常生產(chǎn)的整個(gè)過程中,為了確保新產(chǎn)品能夠按計(jì)劃順利進(jìn)行試產(chǎn)
、批量生產(chǎn),保證產(chǎn)品質(zhì)量,而進(jìn)行的相關(guān)人員培訓(xùn)、指導(dǎo)書制定、物流調(diào)達(dá)、設(shè)備(含工裝、量具、工具)的準(zhǔn)備活動(dòng)。七
、現(xiàn)場管理中的生產(chǎn)準(zhǔn)備1
、生產(chǎn)工藝和資料準(zhǔn)備:流程圖,作業(yè)指導(dǎo)書,圖紙,QC標(biāo)準(zhǔn)等。2、工裝夾具
、工具、輔助材料、勞保用品等的準(zhǔn)備。3
、設(shè)備、儀器、工裝的安裝、調(diào)試。4
、人員的崗位安排和產(chǎn)能設(shè)定。5、現(xiàn)場員工的生產(chǎn)前培訓(xùn)
。6
、物料、設(shè)備、工藝、資料異常的發(fā)現(xiàn)和反饋。現(xiàn)場確認(rèn)
1
、現(xiàn)場配置管理表:也叫生產(chǎn)線配置管理表:它的形式象檢查清單一樣
,可以使管理者確認(rèn)現(xiàn)場的布置狀態(tài)。指定工位人員
,工具用品,儀器,材料的放置區(qū)域,作業(yè)方法,記錄單等。2
、現(xiàn)場器具點(diǎn)檢:時(shí)機(jī)
,范圍,責(zé)任者,頻率,方式,內(nèi)容,記錄,確認(rèn)。作業(yè)日?qǐng)?bào)的管理
作用
1
、交貨期、品質(zhì)、安全、成本管理等多個(gè)項(xiàng)目管理的工具;2、方便與上司和其他部門傳遞情報(bào)
、交流信息;3、出現(xiàn)各種異?div id="jpandex" class="focus-wrap mb20 cf">;騿栴}時(shí)
,作為原因追蹤的資料;4
、幫助管理者掌握現(xiàn)場的實(shí)際情況。常見問題
1、內(nèi)容太多
,記錄起來很費(fèi)時(shí)間;2、需思考
、回憶、判斷內(nèi)容太多,很異常,所以馬馬虎虎算了;3、自己不愿意寫而讓他人代寫
;4
、沒有人指導(dǎo)怎么填,所以隨便填就行了;5
、工作日?qǐng)?bào)只是當(dāng)成資料收集起來,上司也不看,也沒有什么作用。作業(yè)日?qǐng)?bào)的要求
設(shè)計(jì)要求
必要的事項(xiàng)齊備,項(xiàng)目盡量精簡
項(xiàng)目順序要符合實(shí)際作業(yè)或邏輯習(xí)慣
減少描述或數(shù)字填寫
,用符號(hào)或線條代替記入采用標(biāo)準(zhǔn)用紙
,避免過大或過小,方便存檔應(yīng)把握的內(nèi)容
每人的工作日?qǐng)?bào)是否準(zhǔn)確
材料/作業(yè)/產(chǎn)品有無異常
作業(yè)效率
是否達(dá)計(jì)劃
生產(chǎn)效率與設(shè)備效率
不良產(chǎn)品及工時(shí)損失
工時(shí)現(xiàn)人員配置是否合理
整體實(shí)績情況
作業(yè)日?qǐng)?bào)的填寫
填寫作業(yè)日?qǐng)?bào)
需向有關(guān)填寫人員說明作業(yè)日?qǐng)?bào)的作用
;班組名
、作業(yè)者名、產(chǎn)品名、批量號(hào)等基本內(nèi)容由現(xiàn)場辦公人員填寫,再發(fā)給作業(yè)者填寫其他事項(xiàng),減輕作業(yè)者負(fù)擔(dān);生產(chǎn)數(shù)量
、加工時(shí)間只有作業(yè)者才清楚,由作業(yè)者填寫;要養(yǎng)成寫完后再度確認(rèn)的習(xí)慣
;管理人員要認(rèn)真審閱作業(yè)日?qǐng)?bào)
,及時(shí)指出異常點(diǎn)并協(xié)助解決問題,形成良好的互動(dòng)局面;現(xiàn)場人員根據(jù)日?qǐng)?bào)把握作業(yè)的異常趨向
,并針對(duì)這種趨向?qū)嵤┲攸c(diǎn)指導(dǎo)。八
、思考:你的工作中重要的少數(shù)是什么?標(biāo)準(zhǔn)與標(biāo)準(zhǔn)化
管理標(biāo)準(zhǔn):管理規(guī)章、人事規(guī)則
、政策、工作說明書、會(huì)計(jì)制度作業(yè)標(biāo)準(zhǔn):員工實(shí)踐QCD所應(yīng)執(zhí)行的工作方式
標(biāo)準(zhǔn)的幾個(gè)特征:
代表最好
、最容易與最安全的工作方法提供一個(gè)保存技巧和專業(yè)技術(shù)的最佳方法
衡量績效的基準(zhǔn)和依據(jù)
表現(xiàn)出因果之間的關(guān)系
提供維持及改善的基礎(chǔ)
作為目標(biāo)及訓(xùn)練的依據(jù)和目的
現(xiàn)場工作檢查和判斷的依據(jù)
防止問題發(fā)生及變異最小化的方法
根據(jù)作用對(duì)象不同
,標(biāo)準(zhǔn)的分類:根據(jù)生產(chǎn)要素,標(biāo)準(zhǔn)的分類:
九、標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行
1、標(biāo)準(zhǔn)是最高的作業(yè)指示:付諸實(shí)施,高于任何人的口頭指示
2、班組長現(xiàn)場指導(dǎo),跟蹤確認(rèn):糾正,毫不留情
3、宣傳揭示:將標(biāo)準(zhǔn)放置顯眼的地方
4、發(fā)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)有問題時(shí):
(1)將你的想法立即報(bào)告你的上級(jí)
(2)確定你的提議的確是一個(gè)好方法后,改訂標(biāo)準(zhǔn)
(3)根據(jù)改訂的標(biāo)準(zhǔn)改變你的操作方法
(4)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整
5、不斷完善
6、定期檢討修正:
標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容難以理解、定義的任務(wù)難以執(zhí)行
、產(chǎn)品品質(zhì)水平有變5M1E有改變時(shí)
,法律法規(guī)有變時(shí),上層標(biāo)準(zhǔn)(ISO、GB等)有變7、向新的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)挑戰(zhàn)
十
、問題的把握與改善問題意識(shí)
1.否定現(xiàn)狀的精神(意識(shí)到不能維持現(xiàn)狀)
使自己陷入困境,為之煩惱的
,覺得有疑問的事情有浪費(fèi)、勉強(qiáng)和不合理
故障
、投訴、索賠事件2.更高的追求(想做得更好)
理想、展望
、憧憬使命感
、責(zé)任感成就感、正義感
問題種類:
1.人員問題還是工作問題
2.組織問題還是目標(biāo)問題
3.當(dāng)前問題還是將來問題
4.內(nèi)部問題還是對(duì)外問題
5.表象問題還是本質(zhì)問題
問題發(fā)現(xiàn)表
十一
、解決問題的步驟、诜答?/p>1.問題的明確化
2.問題現(xiàn)狀的把握
3.目標(biāo)設(shè)定
4.界定問題發(fā)生原因
5.原因分析
、證據(jù)調(diào)查、诜e累信息6.針對(duì)原因的對(duì)策
7.對(duì)策的可行性分析
8.對(duì)策的實(shí)施
9.效果的掌握
10.標(biāo)準(zhǔn)化
有效對(duì)策與無效對(duì)策
十二、改善的十二種方法
1.排除
2.正與反
3.正常與例外
4.定數(shù)與變數(shù)
5.轉(zhuǎn)化和適應(yīng)
6.集中和分散
7.增加和刪減
8.擴(kuò)大和縮小
9.并列和串列
10.改變順序
11.互補(bǔ)和代替
12.差異和共性
P
、D、蹖?shí)施組織、C、A、趯?shí)施準(zhǔn)備PDCA循環(huán)法(戴明環(huán))
PDCA循環(huán)的細(xì)化
P:①確定目標(biāo)
?div id="m50uktp" class="box-center"> 、诂F(xiàn)狀分析
?div id="m50uktp" class="box-center"> 、鄞_定計(jì)劃
④結(jié)果評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)
D:①實(shí)施計(jì)劃
?div id="d48novz" class="flower left">
?div id="d48novz" class="flower left">
④異常處理
C:①比較
?div id="d48novz" class="flower left">
A:①分析
?div id="d48novz" class="flower left">
③確定下一循環(huán)起點(diǎn)
PDCA循環(huán)的工作步驟和內(nèi)容
十三、如何打造靚麗的現(xiàn)場
1、現(xiàn)場亮麗意味著檔次高
。2
、現(xiàn)場布局3、做好5S管理
4
、現(xiàn)場裝飾和標(biāo)語5、現(xiàn)場秩序與標(biāo)識(shí)
6、現(xiàn)場空氣要清新
7
、亮麗的現(xiàn)場需要大家維護(hù)5S管理
5S基本概念
整理(seiri)
整頓(seiton)
清掃(seiso)
清潔(seiketsu)
素養(yǎng)(shisuke)
整理:區(qū)別需要與不需要,不需要的堅(jiān)決不要
。整頓:需要的物品排成有序狀態(tài)
。→滿足生產(chǎn)工藝流程,人體保健
,流徑短而清晰;→人的勞動(dòng)強(qiáng)度降低
,工作效率提高;→使搬運(yùn)
、裝卸的次數(shù)少。清掃:設(shè)備點(diǎn)檢、維修維護(hù)相結(jié)合
,杜絕新的污染源。整理的過程
整頓過程
a.區(qū)域規(guī)劃
→作業(yè)區(qū)
→通道區(qū)
→存放區(qū)
b.標(biāo)示
區(qū)域標(biāo)示:定置線——定置圖
物件標(biāo)示:設(shè)計(jì)放置的場所;
標(biāo)出放置的場所
;物件上應(yīng)有明顯的標(biāo)示
。清掃
清掃——全面性的機(jī)器設(shè)備預(yù)防保養(yǎng)
清潔的意義
a.維持清掃的成果,使自己所負(fù)責(zé)的工作區(qū)域
、機(jī)器設(shè)備保持在干凈、無污垢的狀態(tài)。b.設(shè)法撲滅污染源
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瓶對(duì)瓶,使用漏斗
,使用龍頭素養(yǎng)的養(yǎng)成
常聽人說:“我們不是沒有規(guī)定
,而是規(guī)定了沒有人執(zhí)行?div id="d48novz" class="flower left">樹立新的觀念
→惟有素養(yǎng)的養(yǎng)成
,才能奠定管理的根基;→惟有素養(yǎng)的養(yǎng)成
,才能形成共同的管理語言;晨會(huì)制
晨會(huì)是指利用上班前的5—10分鐘時(shí)間,全體員工集合一起
,互相問候,交流信息和安排工作的一種管理方式。為何開晨會(huì)
有必要開晨會(huì)嗎
?浪費(fèi)時(shí)間?貼告示就行?時(shí)間短,什么也說不清?開會(huì)的時(shí)間可以多做幾個(gè)產(chǎn)品?晨會(huì)是人員點(diǎn)到
、活動(dòng)發(fā)表、作業(yè)指導(dǎo)、生產(chǎn)總結(jié)、喚起注意、培訓(xùn)教育、信息交流的場所;有利于團(tuán)隊(duì)精神建設(shè)
;能產(chǎn)生良好精神面貌;培養(yǎng)全員文明禮貌;提高干部自身水平;提高工作布置效率;養(yǎng)成遵守規(guī)定的習(xí)慣十四、思考:晨會(huì)怎么開?
晨會(huì)的內(nèi)容提示:
發(fā)出號(hào)令,集合人員
;?人員報(bào)數(shù)點(diǎn)到(通過報(bào)數(shù)聲音確認(rèn)人員精神狀態(tài))
;總結(jié)昨天的工作;
傳達(dá)今天的生產(chǎn)計(jì)劃和基本活動(dòng)
,說明注意事項(xiàng);公司指示事項(xiàng)的傳達(dá);
人員工作干勁的鼓舞
;宣布作業(yè)的開始
尤其是班組內(nèi)有輪班或上班時(shí)間不一時(shí)
,就特別要把晨會(huì)事項(xiàng)傳達(dá)到下一班組。
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